武蔵野会｜採用パンフレット

ぼくみんが武蔵野会と協働して掲げた「ふくしデザインセンター構想」における主要プログラムの一つが「仲間さがし」です。制度としての「福祉」という枠を越え、「採用」ではなく「仲間さがし」という思想を起点にして生まれた採用ツールです。

一般的なパンフレットの形状にとらわれず、新聞のようなざらついた紙質とブランケット版の大判を選択。形式そのものに「らしさ」と温度感を持たせることで、現場の空気を伝えることを大切にしました。

年度ごとに複数種制作し蓄積していくことで、職員1,200名の組織の多面性が立ち上がります。採用の道具でありながら、そこにある日常や雰囲気を伝えるメディアとして機能していることが特徴です。